1.范围
　　本标准提出了对职业安全卫生管理体系的基本要求，目的是使组织能够控制其职业安全卫生危险，持续改进职业安全卫生绩效。
　　本标准适用于任何有以下愿望的组织：
　　（1）建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危险及危害因素；
　　（2）实施、维护并持续改进其职业安全卫生管理体系；
　　（3）保证遵循其声明的职业安全卫生方针；
　　（4）向社会表明其职业安全卫生工作原则；
　　（5）谋求外部机构对其职业安全卫生管理体系进行认证和注册；
　　（6）进行自我评价并公开评价结果。
　　标准中提出的所有要求，旨在帮助组织建立职业安全卫生管理体系，其适用的程度取决于组织的职业安全卫生方针、业务活动的特点及其危险性和复杂性。
　　2.术语和定义
　　2.1事故accident
　　造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
　　2.2审核audit
　　判定活动和有关结果是否符合计划的安排，以及这些安排是否得到有效实施并适用于实现组织的方针和目标的一个系统化的验证过程。
　　2.3持续改进continualimprovement
　　强化职业安全卫生管理体系的过程，目的是根据组织的职业安全卫生方针，从总体上改善职业安全卫生绩效。
　　2.4危害hazard
　　可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。
　　2.5危害辨识hazardidentification
　　识别危害的存在并确定其性质的过程。
　　2.6事件incident
　　造成或可能造成事故的事件。
　　2.7相关方interestedparties
　　关注组织的职业安全卫生状况或受其影响的个人或团体。
　　2.8不符合non-conformance
　　任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失或作业环境破坏的违背作业标准、规程、规章或管理体系要求的行为或偏差。
　　2.9目标objectives
　　组织制定的为激发员工安全表现行为、并预期必须要达到的职业安全卫生工作目的、要求和结果
　　2.10职业安全卫生occupationalhealthandsafety
　　影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。
　　2.11职业安全卫生管理体系occupationalhealthandsafetymanagementsystem
　　组织全部管理体系中专门管理职业安全卫生工作的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序、过程和资源。
　　2.12组织organization
　　具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团。
　　2.13绩效performance
　　组织根据职业安全卫生方针和目标，在控制和消除职业安全卫生危险方面所取得的成绩和达到的效果。
　　2.14危险risk
　　特定危险事件发生的可能性与后果的结合。
　　2.15危险评价riskassessment
　　评价危险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。
　　2.16安全safety
　　免遭不可接受的危险的伤害。
　　2.17可承受的危险tolerablerisk
　　组织根据法律义务和职业安全卫生方针，将危险降低至可接受的程度。
　　3职业安全卫生管理体系要素
　　3.1一般要求组织应建立并保持职业安全卫生管理体系。
职业安全卫生管理体系试行标准
1.范围
　　本标准提出了对职业安全卫生管理体系的基本要求，目的是使组织能够控制其职业安全卫生危险，持续改进职业安全卫生绩效。
　　本标准适用于任何有以下愿望的组织：
　　（1）建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危险及危害因素；
　　（2）实施、维护并持续改进其职业安全卫生管理体系；
　　（3）保证遵循其声明的职业安全卫生方针；
　　（4）向社会表明其职业安全卫生工作原则；
　　（5）谋求外部机构对其职业安全卫生管理体系进行认证和注册；
　　（6）进行自我评价并公开评价结果。
　　标准中提出的所有要求，旨在帮助组织建立职业安全卫生管理体系，其适用的程度取决于组织的职业安全卫生方针、业务活动的特点及其危险性和复杂性。
　　2.术语和定义
　　2.1事故accident
　　造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
　　2.2审核audit
　　判定活动和有关结果是否符合计划的安排，以及这些安排是否得到有效实施并适用于实现组织的方针和目标的一个系统化的验证过程。
　　2.3持续改进continualimprovement
　　强化职业安全卫生管理体系的过程，目的是根据组织的职业安全卫生方针，从总体上改善职业安全卫生绩效。
　　2.4危害hazard
　　可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。
　　2.5危害辨识hazardidentification
　　识别危害的存在并确定其性质的过程。
　　2.6事件incident
　　造成或可能造成事故的事件。
　　2.7相关方interestedparties
　　关注组织的职业安全卫生状况或受其影响的个人或团体。
　　2.8不符合non-conformance
　　任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失或作业环境破坏的违背作业标准、规程、规章或管理体系要求的行为或偏差。
　　2.9目标objectives
　　组织制定的为激发员工安全表现行为、并预期必须要达到的职业安全卫生工作目的、要求和结果
　　2.10职业安全卫生occupationalhealthandsafety
　　影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。
　　2.11职业安全卫生管理体系occupationalhealthandsafetymanagementsystem
　　组织全部管理体系中专门管理职业安全卫生工作的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序、过程和资源。
　　2.12组织organization
　　具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团。
　　2.13绩效performance
　　组织根据职业安全卫生方针和目标，在控制和消除职业安全卫生危险方面所取得的成绩和达到的效果。
　　2.14危险risk
　　特定危险事件发生的可能性与后果的结合。
　　2.15危险评价riskassessment
　　评价危险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。
　　2.16安全safety
　　免遭不可接受的危险的伤害。
　　2.17可承受的危险tolerablerisk
　　组织根据法律义务和职业安全卫生方针，将危险降低至可接受的程度。
　　3职业安全卫生管理体系要素
　　3.1一般要求组织应建立并保持职业安全卫生管理体系。