冻结分公司人力资源管理流程

（暂行）

1.公司聘用人员审批：

a．填写人员聘用审批表；
b．聘用人员基本情况表；
c交齐身份证、学历证、职业资质、户口所在地出具的外出务工证明；
报有关领导审批，批准后所有资料交综合办公室备案，并在分公司存档。
2.施工现场：项目经理于施工前提出用工申请和项目用工计划上报到分公司，按根公司聘用人员审批程序办理。
3.聘用人员的参保工作（养老、医疗、失业及工伤保险）。
4.办理、联系、通告员工的各项培训（各工种达到持证上岗）。
5.收集各项部分分包单位人员名册、人员情况。
6.收集各项目合格供应商资料，建立档案。
7.收集各项目分包单位资料，建立档案。
8.督促设施使用部门应重视设备操作人员、维修人员的培训，提高他们的技术、业务素质，使其达到岗位要求。特种设备的操作者和检修工的岗位培训，应由国家技术监督部门负责，并定期复核。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006.3.1