冻结分公司考勤员岗位职责

（暂行）

1. 公司考勤员应按时到办公室对每位员工进行考勤不得迟到、早退；
2. 对公司员工考勤时要实事求是，将员工的加班、出差、病、事假等情况如实反映，禁止弄虚作假谎报瞒报；一经发现，视为考勤员失职；
3. 在法定节假日期间，需要安排值班的人员应事先报分公司负责人批准；
4. 考勤员因病或因事不能上班应向分管负责人请假并得到领导批准才可视为有效，否则按旷工处理考勤事项移交指定人代行职责；
5. 考勤员每天下午考勤完毕，将考勤表交经理办公室审批，核定未出勤人员，下班前由考勤员取回
6. 每月5日之前，考勤员应把上个月的出勤情况（考勤表及统计汇总电子版）上报分公司经理阅批；
7. 每年年终，考勤员应把本年度每月出勤情况、加班、出差或休假情况统计整理出来交公司领导批阅后，作为年度考核、补助及岗位晋升的依据。